Témoignages

 

Quelques témoignages


     Accompagnement individuel


« … 2 ans après... d'une manière tout à fait surprenante, mon métier actuel correspondant en tous points à mon job idéal, aux critères de sélection que je m'étais fixés et surtout à mes valeurs profondes. Il y a deux ans, je n'aurais pas imaginé être aussi près de mes envies dans un délai aussi court!'… »
Directrice commerciale en reconversion professionnelle


« …dans une période complexe, le travail que j'ai réalisé avec vous m'a beaucoup apporté aussi bien à titre professionnel que personnel et je vous remercie de votre accompagnement qualitatif, professionnel et humain.
Avec vous j'ai initié un mouvement, je compte bien poursuivre la dynamique… »
Directrice Livre

« …Les outils proposés étaient parfaitement adaptés aux objectifs à atteindre et ont permis d’orienter le coaching de façon efficace grâce à votre très haut niveau d’écoute actif et d’empathie.
J’ai pris conscience de l’impact de ma nature introvertie et ai pu mieux m’adapter aux interlocuteurs dans le contexte de ma vie professionnelle. Le coaching a contribué à renforcer ma confiance en moi… »
Lean expert

« … Les apports du coaching ont été nombreux : mieux me connaître et donc mieux comprendre les situations que je juge difficile ; mieux comprendre les modes de fonctionnement des autres et ainsi ajuster mes réactions, prendre du recul, vivre plus sereinement des situations complexes… »
Directeur système de référence groupe

« …Merci pour votre soutien sur toute cette période, cela me sera très utile dans le futur, et je ne manquerais pas de recommander vos services si d'aventure quelqu'un cherchait un outplacement de qualité… »
Sales Engineering director International

Accompagnement collectif

accompagnement collectif

Ils ont apprécié …
… « Meilleure connaissance de soi pour pouvoir mieux comprendre les autres ; Application concrète pour améliorer ses points faibles »
« S’inscrit dans une logique, dans la durée / Construction collective utile à notre organisation et à chaque manager »
« Très pédagogique ; Clés pour avancer assimilées par des cas pratiques »
« Formation ludique et adaptée aux attentes personnelles ; Très pragmatique ; Très enrichissant »
« Redonne 1 cadre. Restructure. Très adapté et utile à l’entreprise »
« Une formatrice qui « challenge » ; De belles émotions et des mise à nu »
« Le cadre confidentiel et les règles de bienveillance ; Les échanges d’expériences avec les autres participants et les explications apportées»
« Les exercices permettent 1 prise de recul par rapport aux apports théoriques et à la situation professionnelle vécue »
« Cas personnels analysés en commun »
« Technique vivante. Application directe dans la vie professionnelle possible. Richesse du partage d’expérience »
« Apporte un apaisement en se rendant compte que nous avons de vraies forces en restant soi-même »
« Remise en question. Travail sur soi/introspection intéressants et instructifs. Bonne synergie du groupe »
« Permet de se connaître un peu plus entre nouveaux et anciens »
« Mises en situation utiles. Découverte d’axes d’amélioration »
« Bon timing, l’alternance partie théorique et exercice pratique rythme bien la formation »
« Très bonne ouverture et sincérité du groupe grâce à l’animation »
« Echanges ouverts ; Feed-back ; Réflexion personnelle ; Etat d’esprit général »
« Constructif, riche d’enseignements entre collègues ! Découverte des autres et de soi-même »
« Des temps forts de questionnement personnel »
« Mise à disposition d’un référentiel commun »
« Faire la connaissance de personnes travaillant dans la même entreprise et pouvoir échanger sur nos activités respectives »
« Beaucoup de clés de lecture permettant une mise en place concrète rapide »
« Bonne analyse en miroir de ses propres pratiques / Outils pédagogiques clairs »
« Respect des règles de bienveillance propices à l’échange et mise en situation »
« Bonne mise en perspective dans des situations réelles » …
« Montée en puissance dans la pédagogie. Echanges constructifs et outils intéressants. Animation de groupe bonne et personnalisée. Climat de confiance. »
« Les outils donnés peuvent être utiles aussi bien dans le monde professionnel que personnel. Ils sont clairs et accessibles »
« Permet une meilleure connaissance de soi, une remise en question personnelle et la mise en place d’1 plan d’action »
« Beaucoup d’éléments théoriques appliqués au réel. Vraie prise de conscience des outils pour aide. Conviction que le management s’apprend ici et au travail ! »
« Etudes de cas pratiques apportés par la formatrice ; Echange sur des cas réels  dans l’entreprise proposés volontairement par les participants ; Cohésion du groupe, bienveillance et authenticité ; Développement personnel et professionnel »

Coaching Individuel

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Coaching d'équipe

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