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Véronique PRIGENTPrésidente, |
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J'ai décidé de créer Flintstone Performance en 2011 afin de proposer un "accompagnement à la carte" pour être au plus proche des besoins de mes clients. .
Je m'appuie sur un réseau de partenaires de qualité, experts et professionnels dans leurs domaines respectifs. Nous sommes en veille permanente afin de proposer les prestations adéquates !
Quel que soit l'accompagnement, notre objectif est de cheminer avec la personne ou l'équipe vers son véritable besoin en prenant en compte toute sa dimension. Tout positionnement professionnel s'oriente ainsi vers le développement et le plaisir :
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Tout au long de ma carrière, J'ai développé un véritable savoir-faire pour conduire l’individu ou l’équipe à transformer toute période de changement en opportunité. Je pilote des missions intra et inter-entreprises auprès de cadres, cadres supérieurs et dirigeants ; coaching individuel ou d'équipe, team building, bilan/développement, formation et outplacement. Je m’appuie sur : |
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Diplômée en Ressources Humaines et certifiée MBTI.
Formée au coaching chez International Mozaïk ; Supervisée.
Autres formations : analyse transactionnelle, PNL, psychologie cognitive et psychosociologie des organisations, la posture de Gestalt et les pathologies du contact en entreprise, l’approche systémique.
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